Naxçıvan Dövlət Universiteti Erasmus+ ICM proqramı və ikitərəfli əməkdaşlıqlar çərçivəsində mübadilə prosedurları ilə bağlı Seçim kriteriyaları sənədi

"TƏSDİQ EDİRƏM"

 

Naxçıvan Dövlət Universitetinin rektoru

 

 

__________________ E.S.İsayev

 

“_30_”  yanvar__2024-cü il

 

 

 

 

 

 

 

Mübadilədə iştirak edəcək akademik və inzibati heyətin

namizədlik və seçim kriteriyaları və

Seçki komissiyasının tərkibi

 

 

Naxçıvan 2024

Naxçıvan Dövlət Universiteti

Erasmus+ ICM proqramı və ikitərəfli əməkdaşlıqlar çərçivəsində mübadilə prosedurları ilə bağlı

Seçim kriteriyaları sənədi

Müraciət edən akademik və inzibati heyət üçün mübadilə əlçatanlığının təmin edilməsi məqsədilə proses mübadilə proqramlarının tələbləri və struktural prosedurlar vasitəsilə tənzimlənir. Əməkdaşların mübadilə prosedurları təlim və ya tədris məqsədli olmasından asılı olmayaraq namizədlərin elmi dərəcəsi, təcrübəsi, tələb olunan xarici dil biliyinin səviyyəsi və digər kriteriyalara əsaslanır.

Beynəlxalq Əlaqələr Şöbəsi universitetin səlahiyyətli nümayəndələri ilə məsləhətləşərək, uyğunluq şərtlərinə cavab vermək üçün Erasmus+ ICM mobilliyinə müraciət edənlər üçün standart forma və seçim meyarlarını müəyyən etmişdir.

  Seçim meyarlarına aşağıdakılar daxildir:

Kriter №

Kriteriyalar

K1

Ünsiyyət, empatiya

K2

Müsbət insani keyfiyyətlər

K3

Güclü tədris səriştəsi

K4

Texnoloji bilik və bacarıqlar

K5

Xarici dil sertifikatının olması (İngilis dili - minimum B2 səviyyəsi)

K6

Akademik heyətin tam ştatlı işçisi olmaq

K7

Elmi göstəricilərin sayı

K8

Erasmus+ mübadilə proqramları haqqında məlumatlı olmaq

 

·         Ərizəçinin seçilməsi prosesində nəzərə alınan meyarlar subyektiv meyar çəkisi metodu olan Ən Yaxşı-Ən Pis Metod (BWM) ilə qiymətləndirilir. İlk növbədə, tələb olunan xüsusiyyətlər nəzərdən keçirilərək müəyyən edilir. Daha sonra müraciət prosesində iştirak edən universitet rəhbərliyi və akademiklərdən ibarət ekspert qrupunun rəyləri nəzərə alınmaqla meyarlarla bağlı qiymətləndirmələr aparılır;

·         Prosedur planı üçün ərizəyə daxil edilmiş forma ərizəçilər tərəfindən tam şəkildə doldurulmalıdır. Qismən doldurulmuş ərizə formaları qiymətləndirilmir;

·         Namizədlər öz ixtisasları ilə bağlı təkliflərinə əsasən iki universitet arasında gələcək qarşılıqlı əməkdaşlığa töhfə verəcək şəkildə seçilir;

·         Təklif məktubu (maksimum 2 səhifə) – namizədin mübadilə dövrü üçün fəaliyyət planını ifadə edir. (Təklif sənədini hazırlayarkən adı çəkilən universitetlə bağlı kiçik araşdırma aparmaq və fəaliyyət göstərilən sahə ilə tərəfdaş universitetdəki sahənin uyğunluğunu nəzərə alaraq təkliflər formalaşdırmaq) ;

·         Qalibləri Naxçıvan Dövlət Universitetinin daxili ekspertlərindən ibarət seçmə komissiyası müəyyən edir;

·         Müsahibə: Beynəlxalq Əlaqələr üzrə prorektor, Strateji inkişaf üzrə rektor müşaviri, Beynəlxalq əlaqələr şöbəsinin müdiri, Tədris şöbəsinin müdiri, Keyfiyyət Təminatı şöbəsinin müdiri və namizədin müəllimi olduğu fakültənin dekanından ibarət komissiya tərəfindən keçirilir;

 

Namizəd komissiya heyəti tərəfindən seçildikdən sonra:

Seçim Prosesi

Akademik və inzibati şəxsin seçilməsi prosesi aşağıdakılara əsaslanır:

Mobillik  üçün çağırışın mövcudluğu

Mümkün akademik və ya inzibati şəxsin mövcud kadrlara uyğunluğu

 

Mobilliyə hazırlıq

Akademik və ya inzibati şəxs seçildikdən sonra qəbul edən universitetdən həmin şəxs üçün inzibati koordinator təyin edilir.

Daha sonra fakültələrin kurslar üzrə fənn proqramlarının siyahıları onlara da göndərilir.

Qəbul edən müəssisədə tədris üçün müvafiq sahələr seçirlər.

Mobillik üçün tələb olunan sənədlər (Sözügedən sənədlərdən bəziləri qəbul  edən universitetin tələblərinə uyğun ola bilər)

Dəvət məktubu

Mobillik müqaviləsi

İstinad məktubu

Dil sertifikatı

Qrant müqaviləsi

Pasport

Rektordan viza üçün məktub

İş yerindən arayış məktubu

Bankdan çıxarış

Viza surəti

Elektron Portaldan iş yerindən arayış məktubu

Viza üçün tələb olunan sənədlər ölkələrə görə dəyişir.

Seçilən şəxs mobillikdən əvvəl Mobillik Təlimatları, həmçinin bukletlər, Davamlı İnkişaf Hesabatı, jurnallar, bayraqlar və s. ilə təmin edilməlidir.