"TƏSDİQ EDİRƏM"
Naxçıvan Dövlət Universitetinin rektoru
__________________ E.S.İsayev
“_30_” yanvar__2024-cü il
Mübadilədə iştirak edəcək akademik və inzibati heyətin
namizədlik və seçim kriteriyaları və
Seçki komissiyasının tərkibi
Naxçıvan 2024
Naxçıvan Dövlət Universiteti
Erasmus+ ICM proqramı və ikitərəfli əməkdaşlıqlar çərçivəsində mübadilə prosedurları ilə bağlı
Seçim kriteriyaları sənədi
Müraciət edən akademik və inzibati heyət üçün mübadilə əlçatanlığının təmin edilməsi məqsədilə proses mübadilə proqramlarının tələbləri və struktural prosedurlar vasitəsilə tənzimlənir. Əməkdaşların mübadilə prosedurları təlim və ya tədris məqsədli olmasından asılı olmayaraq namizədlərin elmi dərəcəsi, təcrübəsi, tələb olunan xarici dil biliyinin səviyyəsi və digər kriteriyalara əsaslanır.
Beynəlxalq Əlaqələr Şöbəsi universitetin səlahiyyətli nümayəndələri ilə məsləhətləşərək, uyğunluq şərtlərinə cavab vermək üçün Erasmus+ ICM mobilliyinə müraciət edənlər üçün standart forma və seçim meyarlarını müəyyən etmişdir.
Seçim meyarlarına aşağıdakılar daxildir:
|
Kriter № |
Kriteriyalar |
|
K1 |
Ünsiyyət, empatiya |
|
K2 |
Müsbət insani keyfiyyətlər |
|
K3 |
Güclü tədris səriştəsi |
|
K4 |
Texnoloji bilik və bacarıqlar |
|
K5 |
Xarici dil sertifikatının olması (İngilis dili - minimum B2 səviyyəsi) |
|
K6 |
Akademik heyətin tam ştatlı işçisi olmaq |
|
K7 |
Elmi göstəricilərin sayı |
|
K8 |
Erasmus+ mübadilə proqramları haqqında məlumatlı olmaq |
· Ərizəçinin seçilməsi prosesində nəzərə alınan meyarlar subyektiv meyar çəkisi metodu olan Ən Yaxşı-Ən Pis Metod (BWM) ilə qiymətləndirilir. İlk növbədə, tələb olunan xüsusiyyətlər nəzərdən keçirilərək müəyyən edilir. Daha sonra müraciət prosesində iştirak edən universitet rəhbərliyi və akademiklərdən ibarət ekspert qrupunun rəyləri nəzərə alınmaqla meyarlarla bağlı qiymətləndirmələr aparılır;
· Prosedur planı üçün ərizəyə daxil edilmiş forma ərizəçilər tərəfindən tam şəkildə doldurulmalıdır. Qismən doldurulmuş ərizə formaları qiymətləndirilmir;
· Namizədlər öz ixtisasları ilə bağlı təkliflərinə əsasən iki universitet arasında gələcək qarşılıqlı əməkdaşlığa töhfə verəcək şəkildə seçilir;
· Təklif məktubu (maksimum 2 səhifə) – namizədin mübadilə dövrü üçün fəaliyyət planını ifadə edir. (Təklif sənədini hazırlayarkən adı çəkilən universitetlə bağlı kiçik araşdırma aparmaq və fəaliyyət göstərilən sahə ilə tərəfdaş universitetdəki sahənin uyğunluğunu nəzərə alaraq təkliflər formalaşdırmaq) ;
· Qalibləri Naxçıvan Dövlət Universitetinin daxili ekspertlərindən ibarət seçmə komissiyası müəyyən edir;
· Müsahibə: Beynəlxalq Əlaqələr üzrə prorektor, Strateji inkişaf üzrə rektor müşaviri, Beynəlxalq əlaqələr şöbəsinin müdiri, Tədris şöbəsinin müdiri, Keyfiyyət Təminatı şöbəsinin müdiri və namizədin müəllimi olduğu fakültənin dekanından ibarət komissiya tərəfindən keçirilir;
Namizəd komissiya heyəti tərəfindən seçildikdən sonra:
➢ Seçim Prosesi
➢ Akademik və inzibati şəxsin seçilməsi prosesi aşağıdakılara əsaslanır:
❖ Mobillik üçün çağırışın mövcudluğu
❖ Mümkün akademik və ya inzibati şəxsin mövcud kadrlara uyğunluğu
➢ Mobilliyə hazırlıq
➢ Akademik və ya inzibati şəxs seçildikdən sonra qəbul edən universitetdən həmin şəxs üçün inzibati koordinator təyin edilir.
➢ Daha sonra fakültələrin kurslar üzrə fənn proqramlarının siyahıları onlara da göndərilir.
Qəbul edən müəssisədə tədris üçün müvafiq sahələr seçirlər.
➢ Mobillik üçün tələb olunan sənədlər (Sözügedən sənədlərdən bəziləri qəbul edən universitetin tələblərinə uyğun ola bilər)
❖ Dəvət məktubu
❖ Mobillik müqaviləsi
❖ İstinad məktubu
❖ Dil sertifikatı
❖ Qrant müqaviləsi
❖ Pasport
❖ Rektordan viza üçün məktub
❖ İş yerindən arayış məktubu
❖ Bankdan çıxarış
❖ Viza surəti
❖ Elektron Portaldan iş yerindən arayış məktubu
➢ Viza üçün tələb olunan sənədlər ölkələrə görə dəyişir.
➢ Seçilən şəxs mobillikdən əvvəl Mobillik Təlimatları, həmçinin bukletlər, Davamlı İnkişaf Hesabatı, jurnallar, bayraqlar və s. ilə təmin edilməlidir.